启迪合加新能源汽车有限公司

竞聘新闻丨集思广益 优化管理 合加人人有责,人人有机会

2019-09-23

合加汽车新领导班子上任以来,在李建军总“转变观念、苦练内功、重塑形象”的思想带领下,公司启动了一系列改革措施。公开竞聘作为其中一项重要举措,在人力资源部的组织下有条不紊的推进,越来越多积极进取、敢为人先的员工参与进来,通过竞聘平台展示自我的同时带来了来自各岗位、各部门、各车间对于提升管理的真实需求和良好建议。

8月22日、23日,经营管理部、生产中心、品质中心三大部门此次提供了7个主管竞聘岗,十几名竞聘选手通过演讲对岗位认识、工作规划、个人工作业绩及工作建议等方面进行了详细阐述,并在与评审团问答交流中,结合工作实际就公司如何提升管理、健康发展表达了自己的见解。

会上,由主要领导班子组成的评审团一致传达了公司重视品质、狠抓质量的决心。李建军总再次重申了竞聘工作的意义,并强调公平公正、公开透明的竞聘机制将作为公司培养人才和员工晋升的主要通道,鼓励大家从转变观念出发,直面挑战,提升自我,同时通过参与竞聘正视工作中的问题,充分讨论问题,以解决问题为目的,集思广益,为优化公司管理共同出谋献策。